第5頁(第1/2 頁)

「夏焰……」林漫看在眼裡，竟不知該如何勸慰。

她抄起桌面那串鑰匙塞進褲兜，起身。看樣子，她不想再談了。

她要把這件事嚼爛了，嚥了。

「公司見。」她擺擺手，大步流星地走出便利店。

林漫看著她遠去的背影，心裡堵得慌。夏焰決定的事，九頭牛也拉不回來。更何況，horae彷彿是她人生中最後的寄託了，她把全身心都燃燒殆盡，只求這個專案可以順順利利誕生，一炮而紅，然後zeta絕地反擊。

之後呢？

其實林漫特別怕，horae到了上線的那一天。她也說不清楚自己到底在怕什麼，卻覺得心裡彷彿有條引繩，到點就會拉爆。

忍不住，林漫還是給她發了條微信。

「夏焰，你的人生裡不能只剩下工作。」

確切地說，你的人生裡不能只剩下horae。

你看那窗外，鳳凰花開得多艷，一叢叢地像火一樣；你看，天上的白雲像甜甜胖胖的棉花糖似的，一會兒一個樣；你看，那池塘裡的鴨子排成隊，嘎嘎地歡叫著……

你抬頭，抬頭好好看看啊。

過了五分鐘，手機亮起，一條微信回復入。

「不重要。」

我的人生裡還剩下什麼，不重要了。

第4章 -4】

回到公司，hr在群裡她和另一個專案組的組長：兩位總監別忘了今天是管培生群面。

夏焰進洗手間洗了把臉，鏡子裡的自己臉色煞白。她趕緊把妝補了，把馬尾紮好，又回座位拿了件小西裝套上。

一連聽了三輪，午飯只啃了個三明治，咖啡倒是喝了兩杯。

「還不錯啊這批，挺多都蠻有潛質的，」中場休息，hr笑著放下筆，眼睛飄過夏焰面前的表格時卻一愣，笑容僵在臉上。

28個人，她只圈了倆。還有一個，打了個問號。

「那個……我覺得陳同學還不錯啊。」hr指了指。

「不太自信，自我介紹的時候說了一大堆自己專業不符之類的話，沒有什麼意義啊。」夏焰皺了皺眉。

「這不是，挺謙遜誠懇的？」

「每個人30秒自我介紹，就像是elevator pitch，字字值千金，你怎麼說服一個投資人願意投錢給你呢？太謙遜就不是美德了。」

「那張同學呢？我感覺無領導小組討論的時候，他特別踴躍啊。」hr不死心。

「嗯，他很聰明，第一個說話。給大家分好時間，然後負責做記錄最後匯報。通常來說顧前顧後的人都會加印象分。但是……」夏焰手裡拿著簽字筆，一下一下輕輕地轉著，「中間的討論過程中，他只會不斷問問題：『大家覺得遇到這個難題，我們怎麼辦呢』，『那接下來的行動計劃我們怎麼做呢』，『所以是這樣這樣嗎大家看看對不對』……他只是個發問者，卻不是個問題解決者。這種人很容易是職場老油條，你老感覺他在，卻不知道他實際上貢獻了啥。」

hr不說話了，瞄了瞄另一個事業部的考官。對方輕咳了一下：「那個……我們只是招t啊，都是初出茅廬的小土豆，不是在招經理……」

夏焰聳聳肩，不答話。

意思是：我不要，您隨意。

恰好助理推門，下一波面試的同學進來，氣氛才沒這麼尷尬。

照例是自我介紹，無領導小組討論和匯報，最後是考官和考生互相問問題。

有個女生站起來問：「請問貴司怎麼看待競爭對手t-ga呢？我們有可能把他幹掉嗎？」

問題很犀利，一不小心回答得不好很容易傳出去就是pr事件。

「t-ga是我們非