日職乙：黑馬山口雷諾法VS困境大分三神，主場之戰誰能更勝一籌？(第2/4 頁)

技能，也不是資源背景，而是對自我人性克服的程度！

慾望、貪婪、自私、嫉妒、虛榮、好色、多疑、懶惰、依賴、憎恨、記仇、好奇……這些人性的弱點，每一個都可能成為我們前進路上的絆腳石。而那些能夠克服這些弱點的人，往往能夠走得更遠。

就像巴菲特所說的，“別人貪婪的時候我恐懼，別人恐懼的時候我貪婪”。這句話看似簡單，但卻蘊含著深刻的道理。它告訴我們，在面對誘惑和困難時，我們需要保持冷靜和理性，不被情緒所左右。這就是一種對自我人性的剋制。

我們平時常說的自制、自控、自律，本質上都是對自我人性的約束能力。當我們能夠剋制自己的慾望，不被外界的誘惑所影響；當我們能夠控制自己的情緒，不被憤怒和恐懼所支配；當我們能夠約束自己的行為，不被懶惰和拖延所困擾，我們才有可能成為真正的高手。

然而，要做到這些並不容易。因為人性的弱點是如此強大，它們時刻都在誘惑著我們，讓我們陷入其中無法自拔。但正是因為不容易，所以才更顯得珍貴。只有那些敢於挑戰自我，勇於戰勝人性弱點的人，才有機會在這個競爭激烈的社會中脫穎而出。

所以，無論我們是普通人還是高手，都應該時刻警惕自己的人性弱點，不斷提高對自我人性的剋制能力。只有這樣，我們才能更好地把握機會，實現自己的人生價值。

今天給大家分享一個非常重要的認知，這個認知能夠幫助我們更好地理解和應對人性。這個認知就是：學會成為一個情緒價值的提供者。

之前我在文章中也提過，我們應該學會將自己產品化。這意味著，無論我們從事何種職業或擁有怎樣的技能，都可以將其視為一種產品，並透過有效的方式推向市場。然而，除了傳統的物質產品外，還有一種被人們忽視的產品，那就是情緒價值。

未來社會，每個人都會有自己需要出售的東西。這些可能包括時間、專業知識、身體健康等方面。但是，請不要忘記，情緒價值也是一種寶貴的資源，可以用來交換其他所需。許多人尚未意識到，新聞、媒體、影視劇以及小說等文化作品實際上都是在提供一種特殊的\"情緒產品\"。它們透過各種形式引發觀眾的情感共鳴，從而產生價值。例如，卓別林、周星馳、郭德綱以及小楊哥等人都是成功的情緒價值生產者，他們以幽默搞笑的表演贏得了眾多粉絲的喜愛。

對於普通人來說，提供情緒價值也許是跨越階層的唯一機會。因為相比於其他資源，情緒價值更容易獲取和傳播。只要我們掌握了正確的方法，就能為他人帶來積極的情緒體驗，進而建立起良好的人際關係。

那麼，接下來的問題就是，如何向他人提供情緒價值呢？如何從一個情緒價值的索取者轉變為提供者呢？

首先你要做一個情緒飽滿，內心充盈的人。

情緒是用來影響他人的，而不是左右自己的。

你自己不能有太多的垃圾情緒，不能因為一點小事就驚慌失措、亂髮脾氣。你要學會獨處，不依賴任何人，自我消化負面情緒。

其次，不要太把自己的臉面當回事，窮人的自尊一毛不值！

越是要臉越沒臉，越是不要臉越長臉。

男人自尊心太強會錯失貴人：

曾經有記者採訪喬布斯：喜歡和什麼樣的人交往？

喬布斯說：我特別喜歡和聰明人交往，因為不用考慮他們的尊嚴。

記者問：聰明人沒有尊嚴嗎？

喬布斯：不，聰明人更關注自己的成長，時刻保持開放的心態，而不是扞衛面子，不是想方設法證明“我沒錯”。

為什麼很多人一遇到大佬就慫，不自然地就會流露出緊張、焦慮、拘謹、自卑，彷彿感受到了一