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一是因為你的確立了功，二是借鑑其他省市的做法和部裡幹部年輕化的精神，再說你也是組織部選調的優秀大學生，市組織部也來考察過了。剛才聽了你的分析我認為沒有選錯人，你大膽去幹，有什麼想法和要求沒有。&rdo;何勉這次是才真相信自己升職了，但局長都說明瞭，心虛也沒有用。想了一下便說：&ldo;別的沒什麼，我想這個處裡的人應該多用些年輕人，另外我想提個要求，就是參加一些行動處的特種培訓。&rdo;陳局長哈哈一笑，明白了何勉的意思：&ldo;怎麼，是不是捱了一槍不服氣呀！不光是你，五處的所有人都要參加培訓。另外處里人員和資源配置你先提個方案，報局黨委研究決定，至於你說的情報分析系統，等黨委會研究以後再定。&rdo;&ldo;是！&rdo;何勉象個軍人一樣回答，心裡嘀咕著：&ldo;五處，這就是我要去的地方？&rdo;

【第二卷】

第一章　乾杯

在每月一次的安全域性辦公會議上，陳局長向全體幹部宣讀了關於機關內部機構進行調整的工作意見，主要內容是：原資訊處、情報處合併為情報分析處，總務處結合一部分資訊處的職能重新劃分為後勤處和裝備處，同時從相關部門抽調部分人員組建一個全新的五處。陳局長特別指出五處的成立是針對當前新的複雜的安全形勢採取的一項帶有試驗性質的舉措，各單位在今後的工作中要緊密配合五處的工作，形成整體合力，全面提高局裡的工作水平。何勉坐在會議室的最後排，有些心虛地聽著領導宣讀對自己的任命，只覺得周圍老同志注視自己的眼光中似乎全寫著三個字&ldo;你行嗎？&rdo;。作為剛到局裡工作不到一年的大學生，儘管已經立了一次功，但何勉知道比自己&ldo;資歷&rdo;高的多的人在局裡有的是，就比如這次分到五處的老仇，他也立過功負過傷，而且還因公致殘，雖然年齡大了一點，但離退居二線還差兩年，而且級別也是正處，按理說完全可以坐處長的位置，但局裡依然沒有安排。雖然局領導已宣告這次組建五處的一項原則就是年輕化，但人家服不服自己還是個未知數呢。

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