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可是，相處久了，他不由得開始懷疑老闆得了妄想症。其實一早他注意到，老闆發資訊，卻極少收到回復，他以為是有時差，也沒放在心上。

直到昨天夜裡，邵戰開影片會，他跟著做會議記錄，閒下來的時候某人又翻出手機做記錄，然後百無聊賴地划起「戀愛記錄」。

秘書透過他背後的玻璃上的影子看得清清楚楚，全是綠色的語音條，半句回復都沒有。

他實在是有點關心老闆的精神狀態，找了個合適的機會，旁敲側擊提到相關話題。

平日裡不苟言笑的傢伙笑開了花，說他的另一半可體貼了。然後又立刻虎著臉，否認說，不對，他沒有愛人，他愛人不讓往外說，神神秘秘地，那狀態，要多不正常有多不正常。

逼得小秘書躲在衛生間裡，瘋狂搜尋：老闆得精神病了，怎麼保住這份工作……

第九十章 誰都別想好過

好在, 沒多久，邵戰就決定回國繼續復健。

小秘書總算鬆了口氣，有種總算能把神經病老闆移交給其他同事的輕鬆感。

真是的, 現在的就業環境這麼難, 好不容易找到份工作, 結果老闆卻先不行了。他暗暗下定決心，要趕在老闆發病前，努力磨練技能, 再考幾個含金量高的證書, 為以後跳槽打好基礎。

跟小秘書同班機回國的「神經」老闆邵戰, 倒是不知道身邊人的心理活動，在手機上查閱秘書報上來的當日安排, 東挪西湊，給自己騰出45分鐘的空餘時間。

他就用這個時間, 飛奔到星海基地，留給他們相聚的時間也不過十分鐘。

不湊巧的是, 俱樂部正在組織商務活動, 作為星海隊長的楊颯, 正在鏡頭前配合主持人進行直播。不用看也知道，這是秦川那小子趁自己不在搞的花活兒。

楊颯帶隊奪取了亞洲杯初露崢嶸，但他的資質和影響力還是差得太遠, 這也是秦川安排活動，增加品牌黏度的意義所在。

說到底，他必須儘快養好歸隊，才是真正為戰隊好。

邵戰轉身, 撞上了不知何時來到他身後的經理秦川：「你躲這兒幹嘛？」他頗為嫌棄地說，順便把被撞歪的人扶正。

「你問我？」秦川瞪圓了眼睛, 用口型問他，「你回來幹嘛？」

「看你啊。」邵戰隨口逗弄他玩兒，一瞬間，彷彿回到了並肩戰鬥時「其樂融融」的歲月。

「屁啦，」秦川不屑地，「都是千年的狐狸，跟我這兒玩聊齋。」說完，撞他一下，遠遠望著人群裡最出眾的傢伙，試圖誘惑身邊的人，「來都來了，要不要去直播下……」

結果被邵戰乾淨利落地拒絕：「再會。」

那樣耀眼的人，只要看上一眼，就滿足了。

去醫院做檢查，排復健之前，邵戰趁人不注意偷偷溜進訓練室，離開的時候，除了被八哥發現，基地裡的其他人各自忙碌，並沒有發現這個「闖入者」。

原定兩個小時的直播，生生拖長了一倍，直播間裡的資料好，主播跟品牌方興致都很高。

下了播，已經臨近訓練時間。楊颯抽空扒拉兩口隊友特地留在保溫箱裡的飯菜，這才有空看了眼手機。

邵戰新發的資訊只有兩個字：「鍵盤。」

楊颯不明所以，隨手關掉了手機。訓練前，忽然福至心靈，心裡感嘆著不會吧，悄悄把鍵盤抬起來。

鍵盤下面粘著的便簽紙上寫了四個字：等你回家。最後面，跟著一個實心的心形圖案，看樣子是描畫了好久。

「小隊長，怎麼了？」見他抬鍵盤愣神兒，胖子湯圓機敏地湊過來。

「沒什麼。」楊颯慌忙按下鍵盤，悄悄地把便簽紙收進兜裡。

儘管很想