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就實名投訴到上級去。」

老洪問：「秉公的意思是？」

陳星禾：「讓她把員工保密手冊好好學習一遍寫個心得體會，手寫！」

老洪笑了笑，「去工作吧，我會找劉小雅談。」

陳星禾離開後老洪嘆氣，真是一波未平一波又起，被投訴的人也來投訴了，不過陳星禾的做法沒給老洪添麻煩，不管劉小雅有何辯解，只是議論薪資這一條就犯了大忌諱，這要是越級投訴上去，老洪這個當領導的也得受牽連。

老洪找劉小雅談話，起先她有許多辯解和不服氣，直到老洪告訴她公司很樂意開除一個基層員工樹立典型她才服從，老洪讓她私下跟陳星禾道歉獲得諒解。

劉小雅萬般不願，趁著陳星禾去茶水間接水時悄悄道歉，陳星禾也不想為難，雖然她有點遺憾劉小雅沒有手抄作文，她說：「接受你的道歉，以後別再議論我的隱私了，都不知道你針對我幹嘛？我那點工資值得你在意嗎？」

後兩句她小聲嘀咕來著，劉小雅聽到了，她心慌不已，拿出手機給艾雄發微信：「你跟我說過陳星禾工資跟我一個水平對吧？」

艾雄過了半天才回覆：「公司對員工一視同仁，工資和能力掛鉤，哪個企業也不會白白養閒人的，不要在意別人的收入。」

兩天後，老洪來到辦公區跟陳星禾說：「人事部的內訓籌備工作交給劉小雅負責，你繼續忙其他工作。」

陳星禾一點意見沒有，打包資料交接工作的動作快到怕老洪反悔似的。

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