第4章 來個“約法3章”(第2/4 頁)

家的身份都恢復到平等的地位。”

所有的人都默不作聲，相互看了幾眼。

“我們是以公司運作的形式來開的這家醫院。這個念頭是受了許大利的影響，我發現他現在管理的那家醫院執行特別順暢。許大利院長大座的很多人都認識，他現在是院長，並且已經連任了三屆。咱們比不了他，他同時也是一個高明的大夫，有相當專業的領域知識，他負責醫院的運作，同時也參與治療工作。有一次我去找他，許院長告訴我，不要想從他那裡走後門，就是許院長的親人住院也一樣排除花錢。”李顯瞅了大家一圈，見眾人都認真在聽，接著說道：“這家醫院的背後是一個董事會，董事會不僅負責投資，還管理行政方面的事務，比如管理人員的選聘、院長的任免、醫院器械的購買等等，但董事會從來不會介入到醫院的專業領域裡去，他們放心大膽地讓許大利自己來決定一切關於醫院專業方面的事務。”

眾人有一種恍然大悟的感受，李顯是想把天恆的管理模式也參照許大利所在的醫院的方式。

“但是咱們沒有董事會，因為當初集資的時候也沒有主要投資者。說起來可笑，雖然我們還沒開始接收病人，但大家都知道，天恆現在負債近五千萬，這其中十分之一是銀行貸款，其餘的都是我老李憑著老臉借來的。”兩個年輕人吸了一口氣，沒想到李顯有這樣大的能量，更想不到醫院如今揹著這麼大的債務。

“所以說咱們沒有董事會，我也不打算成立。我現在這樣考慮，這樣大的一家醫院，啟動資金至少需要一千萬！昨天咱們的財務主管張經天經理告訴我，現在賬面上資金不到300萬，所以仍有近700萬的缺口……”

“大哥，我可以提供150萬，算是我個人借給咱們公司的。”宋大軍站在李顯旁邊，喊道，“還有沒有出力的？”

“閉嘴！”李顯給了他一拳，“我是想讓大家知道咱們財務的整體情況，缺口這一塊兒我已經安排完了，不會影響醫院開業。如今人事部門正在編制崗位，每個崗位人員配備按照私人企業的標準來做，然後依照崗位制定薪資標準。”

李顯的這個提議是大家從來沒有經歷過的情況。齊海、孫正楷和趙且峰等人聽了他的話，心裡不住琢磨，關於薪資這一塊兒大家心裡早就有數的，因為當初投資時候也沒有投入一分錢，這一年多來資金再緊，李顯也是要求按時發放工資的。

讓大家心裡不舒服的是重新聘崗，原以為公司動第一鍬土到現在都是出了不少力的，怎麼也能在公司的高管層面裡占上一席之地，哪知要跟這批新來的年輕人來競爭崗位，這就有點不近人情了。

大家有了心事，剩下的酒推進難度就大了。沒喝一個小時，眾人都找了理由散去，李顯也看出那幾個人的神態不高興，但他決意是要把事情做好，不肯為後來的管理者留下隱患，自己就只能鐵面一些了。

李顯回辦公室看歐陽長鴻去，佳明正坐在桌子前面看書，見大舅來了，給他做了個手勢，意思是睡著了。李顯也打手勢讓佳明回去休息，由自己來陪老人，佳明收拾起書來走了。

因為有了酒意，加上這一天沒消停，李顯也乏得不行，靠在沙發背上沒多大一會兒也迷糊過去了。

秦時玥一直睡到天亮也沒見李顯回來，不禁有些悻然，自己洗漱了一番，肚子餓得很，又不肯再去吃李顯那塊剩下來的麵包，只好先離了李顯家，去找歐陽苑了。

她以為歐陽一定在公司，在車上打電話才知道沒上班，在家一個人生悶氣呢。秦時玥開了車先買了早點，再到別墅去找她。

“你這一宿到哪裡野去啦！”歐陽抱怨她，“打電話你也不接，我看你們這些人簡直被那個鬼李顯迷住了，真是天知道，這個人究竟有多大的魅力，就老的小的一窩蜂似的去找。”