第167章 隊內的不和諧因素(第1/2 頁)

一個場邊的激烈對話，成就了媒體的一個新聞焦點；

詹姆斯和布澤爾爭吵的熱度，甚至完全蓋過了比賽本身；

球隊休息了一晚，第二天一早就返回了克利夫蘭；

平日裡，從客場回來，球員可以在機場直接選擇離開，可是這一次，球隊大巴直接把所有人都拉回了球隊，理由是要開會；

管理層自然是借題發揮，要求全隊注意團結，尤其是在東部半決賽的特殊時期；

當然，管理層希望球隊內部團結這本無可厚非。但在這樣的會議上，直接點名詹姆斯，批評詹姆斯沒有做好核心的表率作用，還要提前退場，這讓詹姆斯的面子上有點掛不住；

相反，布澤爾竟然還有點洋洋得意的表情，貌似這件事和他無關，他是被詹姆斯欺負的那一方，甚至感覺管理層是在給他撐腰一般；

詹姆斯有兩次想要爆發，王尚在身旁都及時拉住了他；

在王尚看來，這個時候的詹姆斯不用去解釋什麼，球隊的賽季應該很快就會結束，而那個時候，或許就該讓管理層去做選擇了；

會議進行了不到半個小時，就草草結束了！

當事人沒說話，其他球員也沒吭聲，即使被吉姆帕克森點名，王尚也一個字都沒說；

眼看著王尚沒說話，其他人更不好說話，連隊內得分王都不去評述，其他人又有什麼資格去評判球隊裡最好的兩個球員呢！

“明天，就是未來的開始！”

停車場分開時，王尚的嘴裡冒出了一句很有哲理的話，搞得詹姆斯一頭霧水；

“別多想了，過去的事情了，就讓他過去吧！明天我們要面對的，都是新的。”

說完，王尚鑽進了詹姆斯送給自己的那輛法拉利，然後摁了一下喇叭，一腳油門，率先離開了停車場；

在王尚看來，吉姆帕克森的這次會議安排，簡直就像是個大傻瓜一樣；

重要的比賽，球隊最需要的就是球隊穩定，可是這個會議，無異於火上澆油；

球隊的問題已經暴露在管理層面前，休賽期補強內線是吉姆帕克森的第一要務；

這個時候的吉姆帕克森，更應該圍繞詹姆斯來展開球隊的補強工作，而不是在這個時候，搞什麼內部會議，評判詹姆斯的行為是不是真的有些過激；

還有一點，布澤爾兩輪系列賽，表現已經是災難級了，這個時候帕克森召開會議，去點名詹姆斯，明顯還有點力挺布澤爾的意思；

當然，這些只不過是王尚的個人想法，帕克森是不是也這樣想，或許等到球隊的賽季結束，一切就將揭曉。

在漢娜的陪伴下，王尚躲在酒店房間裡，度過了幸福的一天；

甚至，兩個人都沒有邁出房門半步，連午餐、晚餐，都是送進房間的；

晚上的時候，金雪兒打來電話，說是步行者管理層已經與她取得了聯絡，願意為王尚提供一份，期限三年價值2000萬的合同；

根據規則，王尚的續約合同最高為全額中產，最短為兩年，最長為五年；

如果執行完兩年的中產合同，王尚可以與球隊簽下不超過總薪資25%比例的頂薪合同；

球齡滿六年，就可以不受這個規則限制，也就可以簽署不超過35%比例的頂薪合同了；

步行者的這份三年合約，無疑是已經將王尚的利益最大化了，前兩年按照中產執行，第三年直接跳進頂薪，也表示了對王尚極大的尊重；

王尚給出的回覆是繼續觀望，一切等到了休賽期正式開始，然後再做計劃；

這個時候的王尚，依然把騎士隊，排在了所有選項的前面；

原因無他，兩輪系列賽，給了王尚重組的信心，自己和