第11章 被辭(第1/2 頁)

陸沁暖在街頭漫無目的地走著，她單手拿著一件黑色外套，身上只穿著一件橙黃色的毛衣。

寒風入骨，她希望自己這樣能夠清醒一些。

拔掉針頭，代替其他人來這裡出差，然後收到了辭退通知書。

理由有些可笑：無故曠工。

剛到A市，她主動找到對接人，準備洽談專案。卻被對方告知專案合同已經簽好。

她又再次詢問請假的同事，同事卻聲稱並不知情，也不知道現在進展如何。

正要聯絡自己的人脈想要查清原因，而這邊她的徒弟又給她發了一個責任委託書，說老大讓她找到甲方繼續談判並簽字。

陸沁暖在這家公司工作有三年時間，直覺告訴她有問題。

等到第二天，她仔細檢視所有資料時，發現她的徒弟替她辦理的請假手續和出差證明，均有細微的修圖痕跡。

如果不刻意放大圖片，根本無法察覺。

緊接著沒多久，她就收到了辭退申請書，原因是無故曠工超過五天。

她仔細捋清了最近發生的事。

她意識到自己犯了職場大忌：信任同事。

是她親手帶出的徒弟，受人挑唆，設計的她。

快到年底，她認真工作，業績斐然。

內部小道訊息傳出，她是工作能力突出獎項的候選人之一，具體情況暫未敲定。

這個獎項是一年一度由總部頒發，含金量很高，直接和年終獎金還有職業晉升掛鉤。

另一個候選人是技術部的人，雖在技術部，但技術實屬一般，擅長拉幫結派，搶取功勞。

技術部本身就四個人，大多不善言辭，經常吃啞巴虧。

其他部門並不太清楚部門內部的事，有知道情況的，也抱有寧可得罪君子也不得罪小人的心態，選擇睜一隻眼閉一隻眼。

這個人也深知自己這樣並不是長久之策，於是想趕緊借別人之手，爭取榮譽，之後晉升管理層，再以自己部門不便管理的名義調到其他部門，發揮她的交際能力，揚長避短。

以後要是還能調到總部，誰還清楚她的過往？誰還敢聲張？

陸沁暖多少知道點兒內幕。

想到幾個月前，跟她兩年的徒弟當著她的面誇讚了技術部的那個人時，她本該注意到的。

她剛剛完成年底最後一項重要的工作，身體就像之前打的很滿，現在卻突然一下子洩了氣的皮球一樣，頭暈目眩，渾身發沉，還略微痠痛。

醫生說因為過度勞累，加上病毒感染，需要住院。

病床上躺了三天，給了那個人可乘之機。

算上今天，不多不少，正好五天。

和公司的規定的曠工期限，完美契合。

至於為什麼專案已經簽好，她不想再繼續追究。

本就不是自己的工作任務，更何況直接被踢出局，一切都沒有了意義。

只是再次想到和她朝夕相伴，看起來人畜無害的徒弟竟然直接斷了她的路，她還是有些心酸。

她一直欣賞徒弟的悟性還不錯，兩人合作也很愉快。

雖然她也留了一手，並沒有揭開自己的所有底牌。

同事之間的感情，真真假假，假假真真，是她自己放鬆了警惕。其他的人都在表演，只有她一人不小心入了戲。

陸沁暖往前走著，身側的車輛，一輛又一輛的從她旁邊駛過，裹挾著尾氣的冷風吹亂了她披散的秀髮。

她低頭最後嘆了一口氣：

不該忽視徒弟眼裡時不時流露出的野心。

重新套好外套，拉好拉鍊，轉身向酒店方向走去。

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