第68部分(第1/4 頁)

吳為來到了一個全新的單位工作，大家對他不十分了解。改變現狀，要在短期內見效，面對重重困難、種種問題，大家都在觀望。他想，先要站住腳，說話有號召力，讓大家產生信心。人們急於看到他能很快開啟新局面，尤其是地方高度關注，因為他的到來曾經引起過爭議。

吳為如何開局？先不抓問題，那樣做會得罪人傷人，先抓業績，威信上來了，騰出手來再清理問題。

為了摸底排查發現人才，吳為先召開了中層幹部彙報會，以便對整體有個大致判斷。經過排查，有一大半中層幹部連自己主管的工作都說不清楚，不知怎麼說，說都說不明白，幹也是稀裡糊塗，卻發現他們在地方社會的人脈非常厚，這是迅速開啟局面的優勢。吳為先動了營銷部門，結果，很快湧現出營銷皇后，名叫欣靈。

吳為一看她便知是一位風流女子，精緻的五官，尤其那雙透露嬌美撲閃撲閃的大眼睛，輕柔飄逸的一頭黑髮，身著一襲粉色豔裝，站在門口左看右看自己身邊不斷用手指在彈打著什麼，直到看不見一絲瑕疵才放心下樓，不料走到樓下又恐怕沾染上什麼浮灰有些不放心，又拍打起來，從素喜打扮看出流瀉般的風流氣質。自然是風流動人人動心，一見鍾情是為外露的風流氣質所打動。

吳為透過接觸欣靈，果然人如其名，長得非常水靈，眼睛裡看上去就象汪著一潭水，含情脈脈。身材苗條，很標緻的職場女性，說起話來乾脆利索，只是脾氣暴躁，說起話來粗聲大嗓，骨子裡卻沒有脫了女性的嬌柔。聽人介紹說，她長年累月象趕場子的，天天有人吃請，不落桌地喝，朋友遍地都是。這樣的人才早就應該用到營銷方向。但就是因為脾氣不好。不給領導面子。常常當面給領導下不來臺，不敢用。吳為說這樣的人立即就用。欣靈對吳為也很感動，你這樣信任我，我會給你爭氣的。

當時她只是辦公室寫材料的文秘。一天下午一點半。吳為告訴辦公室劉主任找她。不一會兒劉主任進來說，她在外邊喝酒呢，回不來。

吳為很生氣地說道，讓她馬上回來。

劉主任只好又催。

很快，她氣沖沖醉醺醺地趕回來，一走進吳為的辦公室便罵罵咧咧說道，有什麼屁事，非要回來？說著把手裡兜子往他辦公桌上一摔，說吧。什麼事？

吳為也很生氣道，我讓你回來你都不回來，你的事比我的事還重要？再說了，都是上班時間了，要罰你款。

欣靈火氣上湧道。罰吧，多大點事！說著就把鼓鼓的錢包從兜裡掏出來往他桌上一扔，想罰多少隨便拿。

吳為說道，第一次電話催你不回，又一次催你才回來，回來還是這麼個態度。

欣靈顯得更加火爆道，我外邊回來一個鐵哥們，多少年沒有見面了，嘮的正在興頭上，你們這個催，把我整得的好沒面子，哥們都笑話我，這點面子都不給你。哼，你們在外邊沒時沒晌的陪這個陪那個的誰他媽的說啥了，難道都是公事？

吳為一聽這話也火了，你跟誰迷離媽了的，出去！

欣靈賭氣道，出去就出去。說完從桌上搶起兜子急衝衝地走了。

吳為把劉主任叫來，說，該罰的罰，你要找她談談，喝酒也不能耽誤工作，尤其現在上邊急要的這個材料非常重要，是全行的工資方案，急等著報批，下午就要上會研究，時間長了怕別的部門單位攀比，先爭取批下來再說。方案在她的電腦裡，列印出來抓緊再看看，找幾個人再議一下，市裡那邊會已經開上了，通知我們3點到，再晚就耽誤大事了。你馬上去找她把材料列印幾份。

劉主任出去一會兒才進來，面色有些不好的說道，她從你屋裡出去就哭了，又喝去了，讓我給追回來了，也把事情利害對她說了，馬上就到。

說著話，欣靈就