第345章 變動(第1/2 頁)

“田部長，我決定對高新區管委會的一些崗位進行調整，主要是這幾個位置，管委會主任......，至於下面的中層，你徵求下肖書記的意見。組織部儘快拿出合適的人選。

我就一個意思，必須讓想做事、能做事的同志出來做事，那些尸位素餐者，堅決要讓他們挪開屁股，騰出位置。

高新區對我們全市的發展非常重要，必須儘快落實下來。”

“好的，書記。我們組織部爭取兩天之內拿出初步名單。”市委常委、組織部長田茂剛朗聲答道，“不過書記，對於主任人選，您有意向人選嗎？”。

與肖林談完之後的第二天上午，謝成雲就將田部長叫了過來，對高新區的人事調整做了部署。

謝成雲沉思了片刻。

其實他心裡有個想法，但尚未徵求對方的意見。

“田部長，你覺得古市長如何？”

“古市長......？”田部長一愣，“古明銳副市長？”

謝成雲點了點頭。

“古市長當然沒問題。”

對於謝成雲貿然提出的人選，田部長似乎非常意外，一時間尚未轉過彎來，

“不過書記，古市長可是副市長，又是民主黨派人士，他出任高新區管委會主任，會不會......”

田部長的言下之意謝成雲明白。

青竹市高新區的級別是正科級園區，但為體現市裡對其的重視，從成立初始，其黨工委書記就由市委常委兼任，不過主任是正科級。

現在的黨工委書記肖林是市委常委，如果再把同樣是副處級的副市長古明銳放到主任的位置上，兩人會不會發生摩擦？

尤其是後者還是民主黨派人士，對肖林可是一個考驗。

一般而言，管委會主任同時也擔任黨工委副書記，其級別本來就比常委兼任的書記要低一級，這對書記的管理極為有利、有力。

要是民主人士的古市長擔任主任，情況就會發生變化。

作為民主人士，到時候古市長肯定不會進入黨工委班子，這就會對管理造成一定的困擾。

不過這種情況也不是不可以。

比如市政府，也有市政府黨組，但古市長就不是黨組成員，平時也不參加黨組會議，但不妨礙其履行副市長的職責。

在部委層面，也存在類似現象，部長由民主人士擔任，另外再由我黨黨員擔任黨組書記等等。

腦海中思緒飛轉，“這樣，我先和古市長交流一下，徵詢下他的意見和肖書記的意見。不過組織部該推薦就推薦。”

“好的，書記，我明白了。”

田部長離開之後，謝成雲拿起電話，直接撥通了古市長辦公室的座機。

“明銳市長，請過來下。”

沒幾分鐘，古市長就出現在了市委大院。

“書記，您的意思是讓我兼任高新區管委會主任？”古市長聽到謝成雲的意思，當即就嘴巴大張，頗出他的意料。

古市長年齡其實只比謝成雲大幾歲，大家都是七零後，只是謝成雲尚未滿三十，大家通常忽略了這個很小的差距而已。

對於古市長，這半年多來在市政府共事，謝成雲對其比較認可，能力不錯，為人也不錯，年輕幹勁足，如果一直在體制內工作，應該有一個不錯的前景。

但民主人士的晉升渠道與我黨黨員有差異，謝成雲也不好多說。

“明銳市長，高新區的發展對我們太重要了，可惜之前一直沒有得到太好的發展。”

看著坐在沙發上的古市長，謝成雲沉聲說道：

“肖林雖然也不錯，但他之前長期在鄉鎮工作，不管是觀念還是視野，一個人要想在短期內將高新